พนักงานในโรงงานผลิตรถยนต์รายใหญ่ของ Ford ได้ตั้งความหวังไว้สำหรับผลลัพธ์ที่เป็นบวกจากการเจรจาไตรภาคีซึ่งมีกำหนดจะจัดขึ้นในสัปดาห์หน้าเพื่อหารือเกี่ยวกับแพ็คเกจชดเชยที่ผู้ผลิตรถยนต์ในสหรัฐฯ เสนอให้ การพัฒนาดังกล่าวเกิดขึ้นเบื้องหลังการประกาศเมื่อเร็วๆ นี้ของ Ford India ซึ่งได้กล่าวว่าได้พยายามเจรจาเรื่องค่าชดเชยที่
‘ยุติธรรมและสมเหตุสมผล’
กับสหภาพมาโดยตลอด ครอบคลุมการประชุม 68 ครั้ง รวมถึงการหารือกับเจ้าหน้าที่ระดับสูงของรัฐบาลหลังจากธุรกิจของบริษัทไม่นาน ประกาศการฝึกปรับโครงสร้างหนี้ในเดือนกันยายน พ.ศ. 2564
ฟอร์ดกล่าวว่าความพยายามในการเจรจาเรื่องเงินชดเชยที่เป็นธรรมของบริษัทนั้นไม่ได้ให้ผลลัพธ์ใดๆ เนื่องจากการที่บริษัทดูแลเอาใจใส่พนักงานอยู่เสมอ ฟอร์ดกล่าวว่าความพยายามในการเจรจาเรื่องเงินชดเชยที่เป็นธรรมไม่ได้ให้ผลเนื่องจากข้อเรียกร้องที่ “ไม่สมเหตุสมผล” ของสหภาพแรงงาน
ในการตอบสนองต่อเรื่องนี้ ตัวแทนสหภาพพนักงานฟอร์ดอินเดียกล่าวว่า บริษัท ได้ละเว้นการหักภาษีในแพ็คเกจชดเชยเนื่องจากพนักงานจะได้รับเงินจำนวนน้อยแม้จะทำงานมาหลายปี
“โรงงานปิดตัวลงตั้งแต่วันที่ 31 สิงหาคม จนถึงขณะนี้ยังไม่มีพนักงานประจำหน่วย เฉพาะธุรกิจหลังการขาย (บริการ) กำลังดำเนินการขายชิ้นส่วนอยู่ เราไม่ได้รับอนุญาตให้เข้าไปในโรงงานด้วยซ้ำ พวกเขาคือ แค่ขอให้เรายอมรับข้อเสนอที่พวกเขาทำ” ตัวแทนสหภาพแรงงานบอกกับ PTI
“พวกเขายังได้ส่งสำเนาการตกลงเรื่องค่าชดเชยเป็นเอกสารส่งถึงที่พักของพนักงานด้วย เพื่อให้ครอบครัวยอมรับด้วย” พนักงานคนหนึ่งซึ่งประจำการอยู่ที่โรงงานมารามาลัยนาการ์มาเป็นเวลา 19 ปี ซึ่งอยู่ห่างออกไปประมาณ 50 กิโลเมตร จากที่นี่กล่าวว่า
ในส่วนของเงินชดเชยนั้น เขากล่าวว่ามีพนักงานอาวุโสเพียงไม่กี่คนเท่านั้นที่จะได้รับแพคเกจที่ดี
ซึ่งมีมูลค่าประมาณ 80 แสนรูปี
และสำหรับคนอย่างเราซึ่งทำงานมาเกือบ 20 ปีแล้วประมาณ 44 แสนรูปี แต่จำนวนนี้ไม่มีการหักภาษี
“ประเด็นหลักของเราคือ เงินชดเชยที่บริษัทประกาศใช้นั้นไม่เป็นที่ยอมรับ เรากำลังหารือกันในวันที่ 13 กันยายน ต่อหน้าเจ้าหน้าที่ด้านแรงงานในประเด็นเหล่านี้” พนักงานกล่าว
ตามข้อมูลของ Ford “บริษัทได้ตัดสินใจที่จะเปิดตัวข้อเสนอการชดเชยขั้นสุดท้ายแก่พนักงาน ซึ่งโดยเฉลี่ยแล้วจะเท่ากับ 130 วันของค่าจ้างขั้นต้นต่อปีที่สิ้นสุดการทำงาน” ข้อเสนอการระงับการชำระเงินขั้นสุดท้ายที่บริษัทแจ้งนั้นเกินกว่าที่กฎหมายกำหนดและสูงกว่าเกณฑ์มาตรฐานอุตสาหกรรม บริษัทกล่าว
“ด้วยค่าชดเชยเฉลี่ยสะสม 41 แสนรูปีต่อพนักงานหนึ่งคน (จากจำนวนขั้นต่ำ 33 แสนรูปีและวงเงินสูงสุด 85 แสนรูปี) ข้อเสนอการชดเชยขั้นสุดท้ายจะแปลเป็นเงินเดือนเฉลี่ยประมาณ 4.6 ปี-56 เดือนสำหรับแต่ละคน ให้ความมั่นใจกับพนักงานว่ามีเงินเพียงพอ
และมีเวลาเพียงพอในการตัดสินใจในการดำเนินการครั้งต่อไป” คำแถลงระบุ บริษัทขอสนับสนุนให้พนักงานยอมรับและลงทะเบียนสำหรับข้อเสนอการชดเชยสุดท้าย ซึ่งมีผลตั้งแต่วันที่ 5 กันยายน 2565 ถึง 23 กันยายน 2565 เพื่ออนาคตของตนเองและครอบครัว ถ้อยแถลงระบุ
ฟอร์ดยังชี้แจง
ด้วยว่าหลังกำหนดเส้นตายของเงินชดเชย หากบริษัทต้องเลิกจ้างพนักงาน พนักงานจะได้รับเงินชดเชยเพียง 15 วันต่อปีที่สิ้นสุดการทำงาน “บริษัทยังคงให้การสนับสนุนพนักงานอย่างต่อเนื่องโดยไม่ได้รับการสนับสนุนตำแหน่งตามที่ได้แจ้งไว้ก่อนหน้านี้” บริษัทกล่าว
พนักงานบอกว่า “ตั้งใจไว้เงินเดือนดีกว่า เพราะอนาคตไม่สดใสสำหรับคนอย่างฉัน ฉันอายุ 39 ปี ต้องดูแลครอบครัว คนอย่างฉันยังมีอีกเยอะ” ฉบับนี้) จะมีการหารือในที่ประชุมไตรภาคีเพื่อหวังแพ็คเกจที่ดีกว่า”
มีความเสี่ยงที่จะวางตัวละครที่หลุดพ้นจากอารมณ์ในใจกลางของหนังระทึกขวัญ แต่ Roth ไม่ใช่นักแสดงธรรมดา นำความลึกลับมาสู่สิ่งที่ดูเหมือนใครบางคนกำลังหลีกเลี่ยงบางสิ่ง แต่ก็ยอมจำนนต่อบางสิ่งอย่างง่ายดาย Roth
มีพลังเท่าเทียมกันเสมอกับบทบาทที่ไม่แสดงออกในฐานะคนที่ร่าเริงและผันผวน และนี่เป็นการพรรณนาถึง Franco ที่เข้มข้นอย่างเงียบ ๆ ครั้งที่สองของเขา
ซึ่งเรื่องแรกเป็น“Chronic”ในปี 2015 ซึ่งเขาเล่นเป็นพยาบาลที่อุทิศตนและหดหู่ใจ — บ่งบอกถึงความแตกต่างของผู้กำกับที่อุดมสมบูรณ์ -นักแสดงผูกพันความหวังเดียวจะดำเนินต่อไป
สถานการณ์เลวร้ายที่ควบคุมอย่างแน่นหนาและคลุมเครือของ Franco ซึ่งไม่เหมือนกับสิ่งที่ Muriel Spark หรือ Georges Simenon คิดขึ้นมา — ค่อยๆ รวบรวมข้อมูล ทำให้เราสันนิษฐานได้ในตอนแรกว่าความสัมพันธ์แบบแน่นแฟ้นที่ Alice และ Neil
มี แต่ในความเป็นจริงมันเป็นอย่างอื่น (ภาพที่กระชับของ Gainsbourg เกี่ยวกับความคับข้องใจที่ใกล้ชิดเช่นลายเส้นสีบนกระดานชนวนที่ว่างเปล่านั้นมีประสิทธิภาพอย่างน่าอัศจรรย์)
นอกจากนี้เรายังเชื่อว่ามีบางอย่างที่ไม่น่าเป็นไปได้ในนีลที่รับกับพนักงานขายของท้องถิ่นที่สวยงามชื่อ Berenice (Iazua Larios) แต่การหลบหนีของพวกเขาก็เป็นความรักที่อบอุ่นในลักษณะที่ดูเหมือนจะนำความสงบสุขและความสุขมาสู่พวกเขา ทั้งสอง. การที่มันรู้สึกไม่มั่นคงนั้นเป็นส่วนหนึ่งของความไม่
credit: oldladytitties.com nsyncwebguide.com free-twitter-backs.com PersonalTouchWebsites.com horotwitz.com invertercarepayyannur.com looterproductions.com jupiterwebcasts.com ParisWebJob.com QuestWebStudio.com
